12.27坐標(biāo)北京某走下坡路的大廠1.14就到我的轉(zhuǎn)正時(shí)間了上周二主管找我談話說(shuō)年底裁員指標(biāo)下來(lái)了 綜合考慮 讓我準(zhǔn)備看別的機(jī)會(huì) 意思就是被裁了很突然但也已經(jīng)接受現(xiàn)在問(wèn)題在于他打算用一些很不人道很缺德的手段保證公司的損失最小化絲毫不考慮我是一個(gè)應(yīng)屆生…比如第一次談話他勸我在試用期內(nèi)主動(dòng)離職 因?yàn)槿绻ㄟ^(guò)卡我試用期轉(zhuǎn)正的話背調(diào)會(huì)有影響我沒(méi)同意 并且他也說(shuō)了我試用期的指標(biāo)基本都合格…還是要裁我就因?yàn)槲覜](méi)有老員工對(duì)業(yè)務(wù)熟練能力也沒(méi)有別人強(qiáng) 而且在我入職前我們組已經(jīng)裁掉了一大半員工，剩下的員工都是一個(gè)人干兩個(gè)人的活 所以我入職后并沒(méi)有所謂的新人培養(yǎng) 直接上手做需求…并且排期較為緊湊…第二次談話我表達(dá)了我的訴求就是要求至少有一個(gè)月的賠償不然我不會(huì)主動(dòng)離職 他說(shuō)跟hr反饋第三次談話他說(shuō)試用期沒(méi)轉(zhuǎn)正是沒(méi)有賠償?shù)?amp;nbsp;但是給了一個(gè)妥協(xié)方案，就是先讓我轉(zhuǎn)正通過(guò) 然后我需要在1.20左右主動(dòng)離職 如果我堅(jiān)持走試用期轉(zhuǎn)正不通過(guò)的方案 他就會(huì)提前走完我的試用期了考核流程 也就是提前卡我轉(zhuǎn)正…感覺(jué)有點(diǎn)威脅的意思1.2更新今天早上又談了下公司說(shuō)可以讓我1.27離職 但不愿意給賠償因?yàn)榻o了賠償就證明他是非法辭退了 這對(duì)公司影響不好 并且他說(shuō)就算我仲裁也只能拿到0.5個(gè)月賠償 和1.27離職是一樣的1.4更新昨天+1+2一起來(lái)找我談話 感覺(jué)目的就是快點(diǎn)把我解決了談了大概半個(gè)小時(shí)整體傳達(dá)的意思就是他們讓我選擇主動(dòng)離職就是為了我好 卡我轉(zhuǎn)正如果我要去仲裁他們也不怕 并且在我跟+2表述+1基本沒(méi)有對(duì)應(yīng)屆生有任何新人培養(yǎng) 并且企圖讓?xiě)?yīng)屆生做到和其他有幾年工作經(jīng)驗(yàn)的員工的水平 +1立馬急眼 并且說(shuō)他之前沒(méi)一一列舉我做的有多不好是怕傷害我總之最后就還是讓我最好1.27主動(dòng)離職并且說(shuō)如果我沒(méi)在下周一上午11.做出決定他們就打算直接走試用期不通過(guò) 然后他們準(zhǔn)備仲裁證據(jù)整個(gè)過(guò)程讓我明白了他們蛇鼠一窩 一個(gè)黑臉一個(gè)白臉 冷血無(wú)情 惡心至極 #當(dāng)你面對(duì)裁員會(huì)如何？# #百度# #互聯(lián)網(wǎng)大廠# #試用期裁員# #試用期被要求主動(dòng)離職#
牛客169556436號(hào)：建議不要妥協(xié)，他們這么搞就是因?yàn)樯厦嬗衵f的就業(yè)壓力，怕應(yīng)屆生裁多了不好交代，而不是差這點(diǎn)補(bǔ)償款。為什么都被裁了還要為企業(yè)分憂，為領(lǐng)導(dǎo)的kpi找想呢？現(xiàn)在大的外包公司公積金基數(shù)都正常算了而不再是最低，就是因?yàn)榇蠹覉F(tuán)結(jié)，離職后都去仲裁補(bǔ)繳公積金。