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面試官很友好，非常符合面試流程，但可能題主背景不夠match，做題是強(qiáng)指標(biāo)--不能手撕或者ac很容易秒掛。1. 自我介紹2. 根據(jù)項目提問，問了LGB和推薦中的各個鏈路的作用。3. LLM的架構(gòu)有哪些？Qwen模型和DeepSeek模型的架構(gòu)細(xì)節(jié)4. 訓(xùn)練時的Loss情況分析，如何看模型的訓(xùn)練效果5. 代碼考察：阿里一般都是出自己的題，不太出hot100原題，撕的不太順利，原題題干較長已經(jīng)記不得了，本質(zhì)上還是DFS方法