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方向一：薪資待遇分享，可以分享你自己拿到的offer薪資待遇，也可以分享你從身邊人了解到的其他offer的薪資待遇；方向二：薪資討論，分享你對于某些offer薪資的態(tài)度、評價、看法等等；方向三：薪資現(xiàn)象討論，分享你對于某行業(yè)薪資現(xiàn)狀的看法；方向四：談薪經(jīng)驗分享，分享你和hr談薪的經(jīng)驗、技巧等。

在秋招已經(jīng)基本結(jié)束的時間，通過朋友推薦得到了一次面試機會。順便提一嘴，大概三到四年的時間我之前的朋友都已經(jīng)升到管理崗有自己的人脈資源了，然后已經(jīng)組建了自己的小家庭，不用為房貸車貸發(fā)愁，還沒有要小孩可以享受二人世界，愛情事業(yè)雙豐收，真的好酷啊。好了，切入正題。面試的崗位是默樂生物的體外診斷試劑研發(fā)助理。崗位的職責(zé)是：負責(zé)體外診斷試劑產(chǎn)品的設(shè)計與開發(fā)；負責(zé)體外診斷試劑研發(fā)方案的擬定、技術(shù)攻關(guān)、實驗數(shù)據(jù)分析處理；負責(zé)相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定；協(xié)助進行產(chǎn)品注冊申報工作。問到的問題有：1、自己對于體外診斷研發(fā)助理的理解。2、為什么想要面試這個崗位.3、自己的課題的研究意義、研究內(nèi)容、目前研究取得的成果。體...

細胞與基因治療(Cellular and Gene Therapy，CGT)是當(dāng)前生物制藥行業(yè)的一大熱點。細胞基因治療是指通過改變患者的細胞基因來治療疾病，尤其是一些嚴重、罕見的遺傳性疾病。基因治療主要分為基因替代（病毒載體）和基因編輯（非病毒載體），細胞治療主要分為干細胞治療、免疫細胞治療、和其它體細胞治療等。CGT療法與傳統(tǒng)化學(xué)藥物和生物大分子抗體藥物相比，單次治療即可以長期獲益。主要的作用原理是：①用正?；虼嬷虏』颍〒Q）；②致病基因失活（減）；③導(dǎo)入經(jīng)過改造的或新的基因（加）。CGT藥物主要包括攜帶特定基因的基因治療載體產(chǎn)品、基因修飾的人類細胞產(chǎn)品，以及經(jīng)過或未經(jīng)基因修飾的、具有特...

藥明康德生物制藥人眼里的扛把子，它屬于cro公司。他旗下又分了很多子公司比如藥明生物藥明津石等。cXo公司: contract X organization醫(yī)藥外包服務(wù)，有cro.cdmo兩種由于醫(yī)藥的研發(fā)周期長，成本高，需要專業(yè)的研發(fā)團隊和專業(yè)的研發(fā)平臺，配套設(shè)施和生產(chǎn)線。cXo就是符合條件的承擔(dān)外包服務(wù)的醫(yī)藥行業(yè)代工廠cro（r=research）=醫(yī)藥研發(fā)外包。承擔(dān)：藥物發(fā)現(xiàn)，臨床前試驗，臨床試驗。有影響力的上市企業(yè)：藥明康德、康龍化成、昭衍新藥、泰格醫(yī)藥、藥石科技、美迪西、博濟醫(yī)藥、。cdmo（d=development、m=manufacturing）=醫(yī)藥生產(chǎn)外包。承擔(dān)：生產(chǎn)工藝開...

面試的時候，這個問題會問，面試通過，到了談薪環(huán)節(jié)也會問。你現(xiàn)在有offer嗎。給大家一個回復(fù)這個問題的模板：首先說明offer進展，然后表明當(dāng)前公司的明確意向。如果沒有offer，還是可以說一下進入終面在等通知，或者也可以編一下（師兄教的）。我當(dāng)時太實誠了，在等其他幾個公司的offer，這個公司的時候我就說的是沒拿到offer。hr聽到?jīng)]人和他爭，那給你開的薪資就是中等范圍了。你缺少了一項可以提薪的籌碼。具體回答：我目前手里有一個offer，有兩個公司到了面試結(jié)束等通知的階段，但是我還是十分希望加入貴公司。首先這個崗位是我擅長并且喜歡的內(nèi)容。其次貴公司有完善的培養(yǎng)體系，貴公司的文化氛圍很好，崗...

一個offer不代表秋招的結(jié)束，在收到offer以后，即使這個公司，崗位，薪資待遇是你目前特別滿意的，都不能以為自己的秋招就結(jié)束了。沒去工作入職領(lǐng)到工資前你都是孑然一身，支棱起來，去看看別的公司別的崗位 ，不要局限起來。并且，參加過幾家面試的你一定發(fā)現(xiàn)了，幾乎每個面試官或者每個hr,都會問你現(xiàn)在參加了幾場面試，有哪些公司，然后拿到了幾個offer。這個問題在你面試結(jié)束后公司給你發(fā)offer的時候也會問到。目的就是看你的求職進展，測試一下市場競爭力，以及判斷你對這個崗位的意向度。這個涉及到給你開的薪資待遇，是你拿來談薪的底氣，所以有面試機會就去沖，想成這是給你免費跟行業(yè)管理人對話的機會你會錯過嗎...

不知道大家會不會和我一樣，我在收到面試通知后會簡單準(zhǔn)備一下，然后面試以后，就會有一種完成了一個任務(wù)的心態(tài)，就想放松想懈怠。但是你只是面試了不是簽約了，怎么敢躺平。大家面試結(jié)束以后，要看成完成一個小作業(yè)。然后要再去接著投簡歷，找公司，別躺平，簽約了也不行躺的哦。面試完第一件事就是需要對于本次面試做一個復(fù)盤總結(jié)。（面試可以錄音便于復(fù)盤，視頻面試一般不可錄屏，自己拿另一個設(shè)備錄音，后期跟hr聊offer談薪的時候也記得錄音）1.面試官問了什么問題，2.你怎么回答的，3.你覺得你的回答怎么樣，4.你應(yīng)該怎樣回答更好，5、這次面試里面你哪些地方做得不夠好，下次怎么辦。6、在這次面試中，面試官如果介紹了崗...

面試者眼里的優(yōu)選求職者者要具備的點:1、獨立思考，處理問題的能力。針對崗位，行業(yè)可以有自己的見解。2、主動學(xué)習(xí)，積極上進的能力。簡歷里面你的獎項證書，你參加的活動比賽，你的科研成果就是你學(xué)習(xí)能力最好最直接的證明。面試的時候，如果面試官問到你，你的主動學(xué)習(xí)的經(jīng)歷，最好是講成一個簡短能說明問題的故事。3、邏輯表達能力。不是多說就代表擅長溝通，溝通是雙方的又來有往，對于面試官問的問題，搞清楚他想問什么，回應(yīng)他想知道的內(nèi)容，然后面試官會針對你的回答做出反應(yīng)，引申其他問題。私下準(zhǔn)備一部分，臨場的應(yīng)變又是一部分。4、自信且愿意繼續(xù)學(xué)習(xí)。如果你已經(jīng)進入終面的面試階段，說明你的專業(yè)技能已經(jīng)過關(guān)了，并且對于崗位...

在異常艱難的秋招形勢下，在焦慮忙碌迷茫和相信自己，看清現(xiàn)狀，收集信息中度過一段難忘的時光?；貞浺幌逻@段時間，發(fā)現(xiàn)秋招收集信息，整理分析信息很重要。1、你需要知道有哪些公司，他們分別在哪些地區(qū)有什么樣的崗位，這些崗位的要求，工作內(nèi)容，這些公司的薪資待遇和工作強度，這些在招聘軟件上看一部分，在zhi乎，小紅shu，微bo，公司貼ba上面多方面查看。2、你需要知道這些公司適合你的崗位招了哪些人，哪些人有機會面試，哪些人面試成功了，去找他們交流。3、你需要多渠道查找可以走內(nèi)推的方式，內(nèi)推的簡歷，跟崗位契合的會比自己網(wǎng)申流程走的快。4、對于收集到的公司信息整理出來，在后期簡歷通過后，準(zhǔn)備面試和后續(xù)off...

我的的秋招過程：整個秋招中投遞了100+的崗位，20+的崗位是認真篩選投遞的，參加了8場面試，最后拿到了兩個offer。注意事項：1.面試前準(zhǔn)備好一套1分鐘直接切入正題的自我介紹。中英文兩手準(zhǔn)備。2.整理一份HR常問問題的清單，寫一份合理又有人情味的q and a。3.網(wǎng)上投遞簡歷，對于項目經(jīng)歷，獲獎經(jīng)歷，所學(xué)課程，個人技能部分的描述都需要根據(jù)公司系統(tǒng)填寫。個人簡歷為了一頁紙而做的簡單的，在網(wǎng)上投遞時侯可以有針對性地突出與崗位地契合度。4.面試前1個小時準(zhǔn)備好面試地點，面試設(shè)備，整理好面試儀容儀表，遵守時間，表現(xiàn)出重視的態(tài)度。5.面試過程中，平靜堅定地回答問題，保持自信心，在他不了解你的情況下...

#生物專業(yè)選擇生物公司還是老師#看個人想法，生物公司會機會多一點，做老師的話想要清閑一點，選做初中生物老師吧，高中生物老師會稍微辛苦一點。老師的薪資待遇也還是可以，跟當(dāng)?shù)毓珓?wù)員待遇持平，一編難求，遇到給編制的學(xué)校又愿意教書育人的去吧！

#生物醫(yī)藥研發(fā)崗到底好不好#對于喜歡做實驗的，喜歡跟文獻，數(shù)據(jù)打交道的人來說，研發(fā)崗還是不錯的選擇，本科生一般不會做研發(fā)，研究生一般是助理研究員實驗操作者，讀到博士才有可能真正在做研發(fā)。