中國電科旗下17家上市公司中，海康應(yīng)該算是最早最成功的改制成功案例企業(yè)之一了。這么多年過去了，各所都有動(dòng)作，也有不少成功案例，但還沒有哪能達(dá)到海康的高度。 當(dāng)然了，即使改制成功上市，海威的控制權(quán)還是牢牢掌控在中國電科手中的，可以看下管理層的一號位、二號位任職情況： 陳宗年，?？低暤亩麻L、中電?？导瘓F(tuán)有限公司董事長、鳳凰光學(xué)股份有限公司董事長。 屈力揚(yáng)，任中國電子科技集團(tuán)有限公司戰(zhàn)略委員會(huì)委員、中電?？导瘓F(tuán)有限公司科技創(chuàng)新委員會(huì)主任。 ?？低暪俜接袀€(gè)說法：在海康威視工作，不一定能富裕，但會(huì)體面。說人話就是，大錢沒有小錢不差，大家可以品一品。 離大廠有一定差距，但比一般中小廠強(qiáng)很多，這是很多...

#?？低暪ぷ黧w驗(yàn)#  #聊聊這家公司值得去嗎# #通信硬件公司評價(jià)# 據(jù)公司前輩介紹，確實(shí)不存在“強(qiáng)制加班”，但是，為了你的工作能和整個(gè)項(xiàng)目組的同事們同步，以及和別的部門對接部分能同步，每日都有必要的工作量需要完成，個(gè)人理解其實(shí)是有點(diǎn)變相加班的意思的。你知道為啥說是體面廠嘛？因?yàn)榭此泼總€(gè)人月薪高，工資高，可是，為了完成每天的工作量，為了拿齊補(bǔ)貼減少生活開銷，實(shí)際每個(gè)人攤到的時(shí)薪是比較低的。不過呢，加班也取決于每個(gè)人的工作效率，這也是前輩舉的例子，舉例：某一個(gè)硬件的表平均所需工時(shí)大約為2小時(shí)，有些老練或者本身就很熟的大工，半小時(shí)完成了，那就不加班，有些人不熟，為了對齊進(jìn)度，可能得加班到半夜23點(diǎn)多才行。還有，就記得我剛?cè)肼毮翘?，我的一個(gè)公司內(nèi)師姐見我第一句話就是：你怎么想的??，估計(jì)也是說的是加班的事…

#?？低暪ぷ黧w驗(yàn)# 坐標(biāo)杭州四期，?？禉C(jī)器人，實(shí)習(xí)倆月，算法，有一點(diǎn)點(diǎn)產(chǎn)出，轉(zhuǎn)正答辯應(yīng)該過了，但offer不知道啥時(shí)候能下來。實(shí)習(xí)總體體驗(yàn)很好，實(shí)習(xí)生不用加班，但是正式員工基本124 9點(diǎn)30，35 7點(diǎn)30，大小周。健身房很不錯(cuò)，食堂也還挺好，每周三跟組員去打羽毛球很爽，總體體驗(yàn)真的8錯(cuò)。mt很好，轉(zhuǎn)正答辯時(shí)狠狠地跟大主管夸我，超給力。題外話，要是他965，也降降薪，那真的更好

#?？低暪ぷ黧w驗(yàn)# #通信硬件公司評價(jià)# ?？档氖程檬欠浅４蟮?，因?yàn)樽约涸谌?，所以只說說三期，三期的2-3兩整層都是餐廳，種類豐富，粵菜，川菜無所不有，還有精品餐廳可以點(diǎn)餐（自己沒去過，距有人說，還是比較實(shí)惠的）。除了餐廳之外，園區(qū)內(nèi)還有可莎蜜兒，711宜家等便利店，憑員工都是85折（還是88折來來著，平時(shí)沒太注意…）最重要的來了：餐補(bǔ)，每天8.30之前打卡，晚上8點(diǎn)之后打卡下班，3頓每頓補(bǔ)貼20，看見一位前輩刷臉時(shí)，卡上余額都過萬了…h(huán)hh，加班壓力不小啊??，不過這么早到和晚走確實(shí)挺累的。

剛剛面試的時(shí)候 海康給我打了個(gè)電話 沒接到。我投了?？档氖钇趯?shí)習(xí)，流程上還在顯示復(fù)篩中。然后我想打回去發(fā)現(xiàn)打不回去。有人知道咋辦嘛，我怕是約面試 或者還會(huì)再打回來嘛？ 引流 阿里 字節(jié) 百度 大疆 網(wǎng)易 小紅書 拼多多 快手#?？?  #?？低暻舐氝M(jìn)展匯總#  #海康威視工作體驗(yàn)#  #?？低暻舐氝M(jìn)展#  #嵌入式#

請問一下各位大佬，本科進(jìn)?？的芊€(wěn)定發(fā)展嗎？聽說會(huì)被卡轉(zhuǎn)正，試用期過不了，請問是真的嗎？?? #?？低? #杭州# #?？低暻舐氝M(jìn)展匯總# #?？低暪ぷ黧w驗(yàn)# #轉(zhuǎn)正# #試用期# #校招#

1.加班嚴(yán)重，很累，情緒價(jià)值低，感覺都沒有自己的生活了。2.杭州消費(fèi)很高，租房費(fèi)用也很高高，性價(jià)比超級低。在這附近租房一個(gè)月2000+，還是15平米小單間，買房是別想了。3.工作量大就算了，而且環(huán)境也不是很好。4.季度考核是待提升的話會(huì)扣工資，影響第二年漲工資和任職資格評定。雙飛本科的話一年生活補(bǔ)貼大概是1萬，剛進(jìn)去基本薪資是15薪左右。5.剛?cè)肼毜暮芏鄳?yīng)屆生都跑路了，很多老員工沒走，那是因?yàn)樗麄冇蟹抠J、車貸，一家老小要養(yǎng)活，也沒有時(shí)間和精力找工作，所以才沒走。

#?？低暪ぷ黧w驗(yàn)# #通信硬件公司評價(jià)# ?？低暤慕∩矸糠浅７浅２诲e(cuò)海康威視三期二樓食堂走出去，另外一棟樓（g樓？）有一個(gè)平層健身房，員工價(jià)非常便宜25一個(gè)月，基本等于白送，重點(diǎn)注意了：可以洗熱水澡。健身房器材非常豐富，跑步機(jī)也很多，對比了一下原本學(xué)校附近的健身房，這邊的設(shè)備種類和數(shù)量只多不少，而且，“設(shè)備上座率”并不高，基本上去了就都有的練，同時(shí)內(nèi)部員工報(bào)名私教課也有一定的優(yōu)惠。在健身房內(nèi)部還有乒乓球室，位置很多，場地非常寬。在一些樓頂還設(shè)有籃球場。公司內(nèi)還有很多運(yùn)動(dòng)的社團(tuán)可以參加?？偟膩碚f，?？档慕∩韸蕵吩O(shè)施是非常棒的！

公司工作強(qiáng)度還可以接受，早上9.30之前上班，晚上8.30后下班，中午有午休，傍晚可以休息一段時(shí)間，加班分大小周，小周周六上5個(gè)半小時(shí)。加班9.00之后可以報(bào)銷出租車費(fèi)，沒有加班費(fèi)！入職時(shí)hr說住宿比較緊張就換成房補(bǔ)了，自己租房住挺自由的也還好。公司的技術(shù)很open，主要你愿意學(xué)習(xí)，積極主動(dòng)，能夠?qū)W到很多東西，而且，公司有很多技術(shù)大牛，愿意給機(jī)會(huì)進(jìn)行嘗試和分享，很好的研發(fā)氛圍！實(shí)習(xí)有很多東西需要學(xué)，一個(gè)人來杭州人生地不熟的也算是一種鍛煉，歡迎來?？狄黄痼w面！

拿到了?？低暻度胧杰浖_發(fā)的offer,應(yīng)用方向，請問這個(gè)崗位能學(xué)到東西嗎，以及加班情況怎么樣呢？

在?？低曑浖_發(fā)工作實(shí)行大小周制度，995.5，平常小周需要來混個(gè)眼熟，有時(shí)候也會(huì)選擇去團(tuán)建，大小周是沒有加班費(fèi)的，但是項(xiàng)目忙的時(shí)候則需要高強(qiáng)度加班，出差不是很多。

碩士，崗位是軟件開發(fā)，base杭州，薪資這塊稅前年包24，大概分享幾點(diǎn)感受：1、團(tuán)隊(duì)氛圍：氛圍非常棒，就是三級大老板不好整，總是提一些對提升技術(shù)無關(guān)的指令，但直系挺好的，組長也喜歡搞技術(shù)，總的來說，研發(fā)氛圍還是蠻不錯(cuò)的。2、辦公環(huán)境：t0級別，聽說現(xiàn)在?？颠€在蓋研發(fā)大樓，雙子星你懂的。工位超大。就是每天排隊(duì)等電梯難受。3、績效：績效這塊組長決定一切，領(lǐng)導(dǎo)一言堂，跟領(lǐng)導(dǎo)打好關(guān)系才行，一般事前都會(huì)有所暗示，基本能看出誰拿低績效。4、工作強(qiáng)度：不是一般的大，說實(shí)話已經(jīng)好幾次在工位過夜了。

在海康威視應(yīng)用軟件開發(fā)工程師工作了一年左右，工作時(shí)間是比較彈性，工作強(qiáng)度不是很高，加班不是很多，但是痛苦的是每周還要去培訓(xùn)，記各種東西，不是特別卷，出差不多。

#?？低暪ぷ黧w驗(yàn)# #通信硬件公司評價(jià)# 所有人的工位都在一個(gè)大平層內(nèi)，應(yīng)該有上百個(gè)人一個(gè)大平層，所處硬件部門，在走道兩層堆砌這多種多樣的產(chǎn)品設(shè)備。一般情況下，一些專業(yè)的示波器等設(shè)備會(huì)統(tǒng)一放在控制空調(diào)的墻柱處，使用時(shí)需要登記，實(shí)際情況下，專業(yè)設(shè)備分布在各個(gè)大工的位置，使用也比較方便，在內(nèi)部軟件上和別人說一聲，基本上都能拿走去用?？照{(diào)固定最低24℃，低于等于24℃時(shí)，自動(dòng)吹自然風(fēng)。周六空調(diào)看是否是小周開，周日注定無冷風(fēng)，開啟后就是自然風(fēng)，然后越吹越熱hhh，by the way ，?？祹加锌照{(diào)。

很高興能在?？低曔\(yùn)維工程師崗實(shí)習(xí)，這次實(shí)習(xí)體驗(yàn)感真的太好太香啦！首先公司規(guī)模比較大，并且在大型辦公樓里，交通便利，適合長期發(fā)展，業(yè)內(nèi)知名度與認(rèn)可度都比較高。其次，公司該崗位晉升路線明確清晰。從運(yùn)維工程師到運(yùn)維工程師主管、運(yùn)維總監(jiān)。晉升標(biāo)準(zhǔn)也很簡單，因?yàn)檫\(yùn)維工程師是要積累豐富的經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)你在完成本職工作之后能主動(dòng)學(xué)習(xí)新知識，解決新問題，出色的完成每一次運(yùn)維任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)看在眼里。假設(shè)公司有合適的時(shí)間有合適的崗位，你就一定會(huì)有晉升的機(jī)會(huì)，如果沒有晉升的機(jī)會(huì)也一定會(huì)加薪的。這點(diǎn)我認(rèn)為挺適合想要提升的年輕人，也比較符合我的理想。說說最關(guān)心的福利制度吧！公司考勤比較輕松，有雙休。加班可以寫加班單然后進(jìn)行...

在海康威視嵌入式軟件工程師工作工作時(shí)間收上午一般9點(diǎn)半或者10點(diǎn)打卡，晚上一般八點(diǎn)半或者九點(diǎn)。加班時(shí)長長，強(qiáng)度低，比較少時(shí)間出差。

公司整體還是不錯(cuò)的，比較務(wù)實(shí)，總體氛圍是積極向上的，福利待遇很好，部門之間文娛活動(dòng)也可以，同事關(guān)系較好，整體公司發(fā)展方向不錯(cuò)，作為全國視頻監(jiān)控行業(yè)的翹楚，很看好公司未來的發(fā)展方向，而且每月都會(huì)有一次團(tuán)建活動(dòng)，比如自助餐狂歡啦，漂流啦，每周都定期會(huì)組織羽毛球和籃球等的比賽活動(dòng)，整體算是個(gè)不錯(cuò)的去處吧

有無家人們了解國際業(yè)務(wù)部門的工作時(shí)間and漲薪調(diào)薪頻率嘛（聽說螢石已經(jīng)兩年沒漲了面經(jīng)太少了，有無兄弟姐妹了解解決方案崗的發(fā)展前景哇 #?？低暪ぷ黧w驗(yàn)#

工作氛圍：部門氛圍比較輕松，大家總是有說有笑，工作時(shí)偶爾閑聊開玩笑。和同事對接時(shí)，他們不會(huì)區(qū)別對待實(shí)習(xí)生，把你當(dāng)做正式員工來交流和討論項(xiàng)目，給你充分的尊重。 工作內(nèi)容：同事也有給過一些產(chǎn)品經(jīng)理崗位的指導(dǎo)建議，總體來說，工作內(nèi)容和職位描述相同。mentor布置任務(wù)時(shí)也會(huì)給你留充分的時(shí)間去做，并且告訴你不用著急慢慢做，但是會(huì)讓你預(yù)估完成時(shí)間，不會(huì)的問題也有問必答。 工作強(qiáng)度：上午9：30-12：00    下午13：30-18：00    快下班的時(shí)候同事就不會(huì)和你討論工作或交代任務(wù)了，實(shí)習(xí)生基本上準(zhǔn)時(shí)下班，很貼心。但是正式員工忙起來平均...