dy網(wǎng)絡(luò) hr面 產(chǎn)品策劃
1、開局自我介紹
2、投簡歷主要投了哪些崗位;最優(yōu)先哪個(gè)?
3、之前公司工作時(shí)間如何?對(duì)加班什么看法?接受996嗎? 連環(huán)三連問,當(dāng)時(shí)已經(jīng)悶了
4、之前筆試題目你寫的時(shí)候覺得時(shí)間夠嗎?我說夠得,然后hr默默掏出提前打印好的筆試試題,又從中掏出了三個(gè)問題讓我回答。
真的悶,為什么筆試寫完了的題目又讓我重新答啊,真的sb
4.1 火車經(jīng)過,兩條軌道,一條綁一個(gè),一條綁多個(gè),問你創(chuàng)哪一條,為什么?
4.2 你覺得你父母是個(gè)什么樣的人?對(duì)你造成了怎樣的影響?舉例說說
4.3 小區(qū)狗子問題,直接完全禁養(yǎng)啥的,這題不太記得了,反正抽象
5、對(duì)多益有了解嗎?對(duì)他的產(chǎn)品有了解嗎?舉例子講講 。。當(dāng)時(shí)我都差點(diǎn)把xx抄襲說出去了,忍住了
大概就是這些,感覺很難受,感覺他就是設(shè)定好固定答案在那里,你必須按著來說才行的感覺。hr感覺像機(jī)器人,從頭到尾沒反饋,說完直接下一題。跟一面時(shí)候的完全不一樣,一面面試官不會(huì)這么死板并且會(huì)讓我發(fā)散思維。難受,總之面完就覺得很悶
建議想去這家的人hr面時(shí)候多搜索這家公司的信息吧,老板是個(gè)怎樣的人就往那個(gè)方向回答就好了