有沒(méi)有知道中興文檔開(kāi)發(fā)工程師這個(gè)崗位的朋友啊，未來(lái)的發(fā)展前景怎么樣

我看大家最近都好焦慮的樣子，怕拿不到好offer，甚至前幾天被師弟問(wèn)了一個(gè)更讓人焦慮的問(wèn)題：如果沒(méi)收到中興藍(lán)劍或者sspoffer就基本涼了，我感覺(jué)都被一些片面評(píng)論帶偏了，或者被過(guò)分焦慮了，都說(shuō)學(xué)校重要，那考不上985的都不用上大學(xué)了，都說(shuō)offer要拿ssp，要進(jìn)核心部門(mén)等等，其實(shí)都沒(méi)錯(cuò)，只是說(shuō)真的別被帶偏了，因?yàn)槲覀冎恍枰M力就好，如果當(dāng)下結(jié)果已經(jīng)這樣了，那就改變未來(lái)！我是本科哈工大，碩士南理工，研究方向是腦機(jī)接口和語(yǔ)言識(shí)別，當(dāng)時(shí)只是拿的中興普通offer，做有線通道類(lèi)的協(xié)議開(kāi)發(fā)，給大家分享一下我是如何獲得中興青年獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)，完成在中興逆襲之路的。先給大家科普一下什么是中興青年獎(jiǎng)吧，這個(gè)是19年公司設(shè)置的，主要是全公司的榮譽(yù)表彰，也會(huì)配合一些物質(zhì)激勵(lì)，一等獎(jiǎng)有30w，會(huì)給到司齡滿1年且不超過(guò)6年的有突出表現(xiàn)的研發(fā)人員，沒(méi)錯(cuò)，不是藍(lán)劍和ssp又何妨，我可以靠我自己逆襲，而逆襲需要勇氣和機(jī)遇1、勇氣咱們自己想成為什么樣的人，這個(gè)太重要了，一方面我會(huì)主動(dòng)要求擔(dān)當(dāng)一些關(guān)鍵角色，不僅僅是研發(fā)，我會(huì)主動(dòng)請(qǐng)纓去向領(lǐng)導(dǎo)和外部客戶做匯報(bào)，而這些事需要吃透一整個(gè)方案的，需要很高的學(xué)習(xí)成本，確實(shí)大多數(shù)人不會(huì)愿意做這件事的，或者說(shuō)不會(huì)愿意主動(dòng)做這件事的，畢竟可能看上去是多承擔(dān)了一些工作，我自己讀書(shū)時(shí)期很喜歡看“修仙小說(shuō)”，我覺(jué)得“匯報(bào)人”這個(gè)角色，更像是一個(gè)陣法的“陣眼”，將大家的功力有效集合，協(xié)同陣法來(lái)更完美的釋放技能。（我好中二）不過(guò)確實(shí)在不斷的自我push中，我的能力也飛快成長(zhǎng)。2、機(jī)遇一方面我會(huì)主動(dòng)爭(zhēng)取機(jī)會(huì)，我入職時(shí)是2級(jí)崗，而我的直屬上級(jí)是團(tuán)隊(duì)的SM，再往上就是APO和部長(zhǎng)。其實(shí)，團(tuán)隊(duì)內(nèi)絕大多數(shù)的SM都很不錯(cuò)，他們清晰的了解團(tuán)隊(duì)成員擅長(zhǎng)什么，也知道基于團(tuán)隊(duì)痛點(diǎn)去分配任務(wù)。在接到分配過(guò)的任務(wù)后，我會(huì)主動(dòng)思考，并積極跟直屬領(lǐng)導(dǎo)溝通交流，而他也會(huì)把我的想法及時(shí)有效地向上反饋。另一方面我確實(shí)也遇到了一個(gè)非常關(guān)鍵的機(jī)遇，就是公司對(duì)于AI智算大模型的關(guān)注和重視，我從23年加入到有線院的AI探索小組后，主動(dòng)牽頭了多個(gè)領(lǐng)域的技術(shù)創(chuàng)新。但不得不承認(rèn)，AI大模型的研發(fā)和演進(jìn)過(guò)程，注定是“曲折前進(jìn)，螺旋上升”的，因?yàn)槟壳暗恼Z(yǔ)料庫(kù)還不是涵蓋完整的私域代碼，這時(shí)就會(huì)出現(xiàn)答非所問(wèn)的“啼笑”場(chǎng)面。我們需要不斷在過(guò)程中做精調(diào)，盡可能規(guī)避性能劣勢(shì)帶來(lái)的差距。在成為公司的AI教練后，我在一次次的“公開(kāi)處刑”中感受到自己的成長(zhǎng)速度在不停加快。說(shuō)起來(lái)，小時(shí)候的自己也是個(gè)非常靦腆的人，第一次公開(kāi)演講是因?yàn)橐谌嗤瑢W(xué)面前“讀檢討信”，從最初的害怕到落淚到后面的享受“被圍觀”的感覺(jué)，我也經(jīng)歷了一次又一次的自我突破?；仡^看，邁過(guò)心里自己設(shè)的那道坎兒，好像越走越是坦途。所以希望你們也能拋開(kāi)焦慮，鼓起勇氣，抓住機(jī)遇，完成一次又一次的逆襲！#中興秋招#

去年7月份，我像大多數(shù)應(yīng)屆生一樣，懷揣著對(duì)崗位的興趣，加入了中興MKT。剛好那天是我生日，公司還送了禮物，入職當(dāng)天收了一堆雜七雜八的禮物，還領(lǐng)了一臺(tái)聯(lián)想ThinkPad辦公電腦，感覺(jué)挺不錯(cuò)的。第二天就開(kāi)始新員工入職培訓(xùn)，大家來(lái)自五湖四海，分成了由研發(fā)、MKT技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)工程師組成的小組，大概十個(gè)人。說(shuō)實(shí)話，這一屆的同事學(xué)歷真是卷得不行，東南、浙大、中科大的都有。培訓(xùn)主要講公司的合規(guī)和規(guī)章制度，其余時(shí)間搞活動(dòng)，小組搭積木、拍視頻，最后還要出個(gè)節(jié)目，整體氛圍挺歡樂(lè)的。培訓(xùn)結(jié)束后，整個(gè)部門(mén)就我一個(gè)新人，所以在座位上預(yù)習(xí)了一整周。其實(shí)這一周的緩沖期挺重要的，大家的知識(shí)儲(chǔ)備差不多，都是211、985的...

?? 工作環(huán)境 深圳 西安等市內(nèi)園區(qū)較好，其他小base地會(huì)稍微差一點(diǎn)?? 工作強(qiáng)度 跟競(jìng)品比肯定是嘻嘻嘻嘻了?? 薪資待遇 藍(lán)劍碩士真的嘎嘎香，給的多而且晉升快，有明確的職業(yè)規(guī)劃和晉升通道，非常適合應(yīng)屆畢業(yè)生。速來(lái)?。?！我在中興等你呢?。?！內(nèi)推碼NTAXMm7

盤(pán)點(diǎn)一下武漢的 IT 企業(yè)，但需要注意的是，我只是收集了武漢的一些知名 IT 公司的情況，至于公司好不好，值不值得進(jìn)，仁者見(jiàn)仁智者見(jiàn)智，不做跳槽選擇參考。以下排名不分先后，如果漏掉了什么信息，也歡迎留言探討。華為武漢研究所談到 IT 企業(yè)，繞不開(kāi)的公司就是華為，而談到武漢的 IT 企業(yè)，更不能避開(kāi)華為。因?yàn)槿A為的能量太大了：首先，它拉高了武漢整個(gè)武漢 IT 的薪資水平。當(dāng)年華為武漢研究所開(kāi)張，在武漢瘋狂挖人，特別是烽火通信，后來(lái)實(shí)在受不了，還往湖北省政府告狀。我身邊很多同事就去了華為。華為舍得開(kāi)工資，招人又多，前些年很容易進(jìn)，逼得武漢的 IT 企業(yè)提高待遇。其次，它抬高了武漢的房?jī)r(jià)。目前，華為...

本人收到了中興上海無(wú)線部門(mén)藍(lán)劍的offer，薪資總包接近60w,但是了解到其中很大一部分是房補(bǔ)，請(qǐng)問(wèn)有前輩了解這個(gè)房補(bǔ)是怎么發(fā)放的嗎？是每個(gè)月打到卡上嗎，以及上海中興加班強(qiáng)度、漲薪情況、晉升難度怎么樣，感謝各位大佬來(lái)解答

中興華會(huì)計(jì)師事務(wù)所怎么樣？個(gè)人觀點(diǎn)僅供參考，大家可以相互交流溝通，求輕噴八大漲薪之后據(jù)說(shuō)中興華江蘇所第一年無(wú)CPA無(wú)經(jīng)驗(yàn)薪資：[色色R][色色R]1.原二本以上8.5k+年綜合收入11w+2.碩士研究生1w+年綜合收入13w+3.差補(bǔ)70漲到80/天4.有CPA沒(méi)經(jīng)驗(yàn)級(jí)別定經(jīng)理，拿經(jīng)理的base干助理的活5.無(wú)CPA有經(jīng)驗(yàn)且能力強(qiáng)可以領(lǐng)隊(duì)做項(xiàng)目，獨(dú)當(dāng)一面級(jí)別也定經(jīng)理，項(xiàng)目提成拿大頭綜合收入比前者高得多[失望R][失望R][失望R][失望R]每個(gè)部門(mén)之前會(huì)有差異，總體還不錯(cuò)，江蘇前三妥妥的，有些同志抱怨工資低，這也是沒(méi)辦法的事，全國(guó)事務(wù)所都一樣。還有江蘇分所發(fā)債業(yè)務(wù)牛逼的不行，上市公司相比弱些。如果想學(xué)習(xí)發(fā)債技能的同學(xué)來(lái)吧，保證不會(huì)讓你失望。但是如果作為新人想學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，希望以后能跳槽，進(jìn)來(lái)做發(fā)債不是個(gè)好選擇，來(lái)過(guò)中興華，跳槽可能會(huì)變得有點(diǎn)困難。不過(guò)聽(tīng)說(shuō)這幾年也在轉(zhuǎn)型做證券，對(duì)剛來(lái)的助理來(lái)說(shuō)，做證券業(yè)務(wù)很苦逼。中興華會(huì)計(jì)師事務(wù)所近3年的排名在20左右，審計(jì)的上市公司數(shù)量在60-70家之間，上市公司中制造業(yè)居多，注冊(cè)會(huì)計(jì)師大致700-800人，曾經(jīng)與江蘇的一家事務(wù)所進(jìn)行過(guò)合并，因此江蘇地區(qū)也成為其分所中比較大的一支，其他地區(qū)分所業(yè)務(wù)一般。事務(wù)所一體化程度一般，所以各區(qū)域的差別相對(duì)較大?！?如果有想要跳槽到會(huì)計(jì)師事務(wù)所的小伙伴，有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，事務(wù)所全職崗位等你來(lái)4?? #曬一曬我的offer#  #如果可以選，你最想去哪家公司#

#通信硬件公司爆料#去年的時(shí)候，公司來(lái)了一個(gè)剛從中興離職的，這個(gè)同事說(shuō)是1.中興的工資在西安屬于偏中上的2.他們內(nèi)部會(huì)有評(píng)級(jí)，是以半年考核打分進(jìn)行崗位晉級(jí)，不過(guò)晉級(jí)速度平緩3.并且也能做到work-life-balance4.還說(shuō)他領(lǐng)導(dǎo)不錯(cuò)，平時(shí)很好相處，就是能處成朋友的那種

平臺(tái)大，規(guī)模大，健全。國(guó)際化平臺(tái)，生產(chǎn)銷(xiāo)整個(gè)鏈條完整，內(nèi)部機(jī)會(huì)多，但流動(dòng)性也有比較大難度。整體而言，適合畢業(yè)生發(fā)展，也適合通信行業(yè)人才發(fā)展?？梢钥紤]。海外崗可掙補(bǔ)貼，短期經(jīng)濟(jì)收益較好，但各國(guó)條件有差異，需結(jié)合自身情況考慮。

待遇：在二線城市，例如西安，待遇屬于偏上，性價(jià)比較高；同事關(guān)系：同事關(guān)系和睦，合作融洽，領(lǐng)導(dǎo)也比較好夠通；職業(yè)發(fā)展：公司內(nèi)部以半年考核打分的積分進(jìn)行崗位晉級(jí)，晉級(jí)速度平緩，級(jí)別低于同期畢業(yè)生跳槽過(guò)來(lái)的崗位評(píng)級(jí)；

#校招# #秋招# #中興# #金篆# 金篆信科base北京要簽約了，請(qǐng)問(wèn)這個(gè)有前景嗎？感覺(jué)給的工資性價(jià)比真的不高，主要是想以后好跳槽現(xiàn)有兩個(gè)選擇1.總包16w包吃住行的國(guó)企 base南京2.金篆信科21wbase北京兄弟姐妹給個(gè)建議謝謝本人女，211碩，雙非本

應(yīng)屆研究生值得去嗎？加班嚴(yán)重嗎？發(fā)展前景怎么樣？希望大家能多多建議