七月初入職，base上海。團(tuán)隊(duì)氛圍很棒，有不少同事都wfh了，會議線上線下同時(shí)開。有時(shí)候也會開一些國際會，時(shí)間會比較陰間，但是不會很頻繁，并且可以開完會補(bǔ)覺。上下班時(shí)間是真正意義上的彈性時(shí)間，早上從八點(diǎn)到十點(diǎn)以后都陸陸續(xù)續(xù)有人來，下午從四點(diǎn)多到七點(diǎn)都會有人走。內(nèi)部的裝修跟美國同步，有一種特殊的氣味兒，跟在美國的時(shí)候聞到的差不多。內(nèi)部溝通基本上全是英文，包括郵件和teams以及一些內(nèi)部網(wǎng)站。公司里面的牛人真的是超多…基本我這個(gè)方向近幾年來的經(jīng)典論文，在內(nèi)部teams上搜一作或者通訊，一般都能找到，包括PBRT的作者M(jìn)att Pharr。內(nèi)部的群組非常open，理論上可以隨時(shí)在群里問這些大佬們問題...

據(jù)網(wǎng)友爆料，英偉達(dá)有一年股權(quán)激勵(lì)近1000w!英偉達(dá)近10年股票一直在上漲（除2021年），員工工資肯定水漲船高。普通人想要高薪真的靠選對行業(yè)+公司！估計(jì)近幾年估計(jì)英偉達(dá)還是全世界增長最快的公司之一！

優(yōu)點(diǎn)是提供了豐厚的薪資待遇和福利保障，月薪20k-70k，而且員工可以享受到補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、年度體檢、以及斯坦福醫(yī)學(xué)健康領(lǐng)航計(jì)劃等福利。此外，注重員工的學(xué)習(xí)和發(fā)展，提供了海量學(xué)習(xí)平臺，讓員工可以不斷提升自己的專業(yè)技能。另外，NVIDIA在員工關(guān)懷方面也做得很好，例如提供超長的陪產(chǎn)假，為女性員工創(chuàng)造了一個(gè)公平、包容和支持的工作環(huán)境。然而，NVIDIA也存在一些缺點(diǎn)。在最近的一次宇宙廠降本增效中，部分項(xiàng)目被解散，存在不穩(wěn)定。另外，公司的工作節(jié)奏較快，壓力較大，需要員工具備一定的應(yīng)變能力?？偟膩碚f，作為一家硅谷老牌企業(yè)，雖然存在一些缺點(diǎn)，整體來看還是值得一試的

技術(shù)方面，業(yè)界Benchmark，特別是在中國發(fā)展迅猛，團(tuán)隊(duì)不斷壯大，項(xiàng)目很多。工作節(jié)奏很快，注重工作效率而不是工作時(shí)間，不需要996，有很多時(shí)間去學(xué)習(xí)新東西或者發(fā)展愛好。公司組織扁平化，人際關(guān)系簡單，同事之間愿意分享，工程師文化濃厚。假期方面，公司福利很好，年假、病假和其他假期都很充裕。此外，公司還提供很多其他福利，如陪產(chǎn)假、英語學(xué)習(xí)資源、職業(yè)進(jìn)修學(xué)費(fèi)報(bào)銷等。

背景2021年來騰訊實(shí)習(xí)，2022年校招7月入職到現(xiàn)在，已經(jīng)工作快兩年了，在這里經(jīng)歷了實(shí)習(xí)時(shí)的熱鬧歡喜，入職時(shí)的變化，和現(xiàn)在的巨變。整體來說我很幸運(yùn)。見過互聯(lián)網(wǎng)輝煌的余暉，也想看看新時(shí)代的大船。實(shí)習(xí)為秋招準(zhǔn)備，2021年春節(jié)去了字節(jié)實(shí)習(xí)。21年拿到了騰訊的暑期實(shí)習(xí)，是我真正意義上的正式實(shí)習(xí)。懷揣著對騰訊總部的向往，對境外業(yè)務(wù)的期待，我從北京只身一人來到深圳。我很喜歡濱海大廈。當(dāng)時(shí)正好是21屆入職后，部門人數(shù)最多的時(shí)候，大家朝氣蓬勃熙熙攘攘，實(shí)習(xí)生連工位都不夠，就安排在一個(gè)會議室里。還好會議室里我們能夠自由溝通和做自己的事，吃飯和組里同事一起去，聊天遛彎很愜意。食堂排隊(duì)半小時(shí)也就聊了半小時(shí)。這邊...

一、IDM1.英特爾（intel）英特爾創(chuàng)立于1968年，在業(yè)界的地位大家都知道——在CPU市場始終處于領(lǐng)導(dǎo)地位。但問題是intel現(xiàn)在在國內(nèi)已經(jīng)很少去招聘芯片設(shè)計(jì)相關(guān)崗位了，基本都以制造、封測為主。工作方面，團(tuán)隊(duì)理念強(qiáng)，溝通氛圍好。管理方面，比較人性化，工作時(shí)間相對自由，朝九晚五不打卡。待遇和福利方面，據(jù)內(nèi)部員工形容“年薪不高但時(shí)薪高”。同樣也存在大型外企的一些通?。航佑|不到核心技術(shù)、成長比較慢、過于安逸、總體的薪資水平一般。2.三星（SAMSUNG）三星集團(tuán)業(yè)務(wù)涉及范圍非常廣，旗下的子公司有二十多家。我們這里說的主要是芯片領(lǐng)域的三星電子和三星半導(dǎo)體。和intel一樣，三星在國內(nèi)招聘的芯片設(shè)...

1.NVIDIA是比較有名的半導(dǎo)體企業(yè)2.公司福利還是很可以的，給大家舉個(gè)例子把，去年上海封城的時(shí)候，公司就發(fā)了好幾撥的物資的，每一次都是量大箱子的，而且NVIDIA比較出名 的福利要屬男士有超長的陪產(chǎn)假，12周，也就是3個(gè)月，這個(gè)國內(nèi)估計(jì)只有NVIDIA有這福利了吧，而且各種假比較多，比如15天年假，每月的1天病假，五四青年節(jié)等等，整體假是比國內(nèi)一般的企業(yè)都多3.不過技術(shù)崗位這塊，咋們國內(nèi)的一般不會安排太多的，大部分算是協(xié)助老外進(jìn)行debug等吧，所以對于想學(xué)東西的年輕人，要么自己找事情做，要么考慮其他機(jī)會吧

這家很不錯(cuò)的一件了，下面我從7個(gè)方面來說下我的所見所感1.辦公環(huán)境：辦公環(huán)境是真的好，空間很大，我覺得我都可以橫著走了2.氛圍：別的組我不太了解，我所在的組感覺特別好，很融洽，有時(shí)會互相帶東西給大家吃，組長也很給力，耐心以及負(fù)責(zé)3.工資：我是實(shí)習(xí)的，實(shí)習(xí)生的工資都很高了，我每個(gè)月可以肯定的告訴大家，超過了扣稅點(diǎn)不少啊4.上班時(shí)間點(diǎn)：彈性的制度，大家晚到晚退的情況的哈5.飲食福利：到七點(diǎn)有免費(fèi)晚餐吃有關(guān)，餐補(bǔ)剩下的錢可以買買零食吃，這個(gè)錢是比較多的，實(shí)習(xí)期間我真的一分錢都沒花在吃飯上，非常給力。6.班車：有好幾條線路的班車7.成長：我本來就好學(xué)，再加上同事領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)，我還算很滿意的

英偉達(dá)的福利中，最好的，我覺得莫過于男士超長的陪產(chǎn)假吧，3個(gè)月12周的陪產(chǎn)假；而且每年度享有800 積分來購買NVIDIA 內(nèi)部定制禮品；還有很多的繼續(xù)教育項(xiàng)目，如NVLearn、Linkedln Learning、ACE & IEEE、Coursera、EdX、Udemy 等平臺涵蓋深度學(xué)習(xí)、專業(yè)技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等課程資源；還有很吸引人的ESPP員工福利；這些都算是NVIDIA特有的福利了除了上面提到的福利外，還有補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、年度體檢、員工關(guān)愛計(jì)劃等，當(dāng)然還有其他的，不過這些已經(jīng)很吸引當(dāng)時(shí)的我了

有幸在這家工作過幾年，大神一樣的公司啊，氛圍好，跟著大牛學(xué)了不少東西了，很感謝這些大牛，也感謝工作中幫助過我的同事，這些同事都很nice，而且工資在上海這邊給我的還算滿意，再加上基本不加班，也不會把工作帶回家，所以整體上是一家很nice的公司

#不去互聯(lián)網(wǎng)還能去哪兒# 英偉達(dá)整體體驗(yàn)很好，主要有以下幾個(gè)方面的心得，也給想來的朋友們一個(gè)參考：1.人文關(guān)懷國內(nèi)正是疫情爆發(fā)期，在這個(gè)特殊的時(shí)間點(diǎn)公司克服種種困難讓大家順利入職，比如，把電腦合同等材料寄給你，協(xié)助遠(yuǎn)程入職，遠(yuǎn)程進(jìn)行培訓(xùn)等等。公司專門在疫情期間入職的新員工進(jìn)行特殊關(guān)懷，讓大家很順利地度過適應(yīng)期，遠(yuǎn)程在家辦公。CEO黃教主發(fā)過很多次全員郵件，告訴大家疫情期間一定要照顧好家人，其次才是工作，NVIDIA一直都在。看到這些郵件真的覺得很暖心，公司在疫情期間也給大家很多防疫保障，比如集體采購口罩，在家辦公支持等。2.非常豐富的學(xué)習(xí)培訓(xùn)資料英偉達(dá)的官網(wǎng)上有非常多的資料，形成了一個(gè)學(xué)習(xí)系統(tǒng)，一直持續(xù)更新，感興趣的都可以自己學(xué)習(xí)充電。從入職開始，就會有各種各樣的培訓(xùn)，比如新員工培訓(xùn)，企業(yè)文化，各個(gè)業(yè)務(wù)模塊的技術(shù)培訓(xùn)等等，幫你快速了解公司的政策，技術(shù)發(fā)展等。另外公司每個(gè)team之間的技術(shù)交流和共享也非常好，可以很輕松的找到感興趣的資源。另外，NVIDIA有很多的免費(fèi)的公開技術(shù)網(wǎng)絡(luò)研討會，可以幫助大家了解NVIDIA的技術(shù)，解決遇到的問題等。3.Work life balance在英偉達(dá)，工作和生活有了一個(gè)很好的平衡。不要求去公司，可以在家辦公，自己工作的節(jié)奏也可以把握，不會出現(xiàn)休息時(shí)間微信工作信息轟炸的情況。