#機械求職避坑tips#

公司的晉升渠道和考核機制是什么樣的？
公司對我個人的一個培訓(xùn)計劃、發(fā)展規(guī)劃是什么樣的？
我的崗位所在的部門的組織架構(gòu)是什么樣子的，需要我去擔(dān)任什么樣的角色，具體的工作內(nèi)容是什么樣子的？
對于勝任這項工作，您覺得我還有什么能力是需要提升的？
您覺得我能夠勝任這份工作嗎，還有哪些方面是需要學(xué)習(xí)提升的？（管他說你什么，如果好好回答你，你不就賺了，能知道你哪方面是人家看重的，哪方面是不在意的，有的公司會給有論文、國獎的加錢，有的壓根不管什么論文比賽，就看你項目，一直追問項目，就看你有沒有真的去做過）
您對咱們公司或者這個行業(yè)的看法是什么樣的？（我被問到過自己對行業(yè)的看法，我看有人說可以問面試官對公司對行業(yè)的評價，不過我沒問過，可以一試）
薪資福利待遇（單雙休、五險一金、節(jié)假日），感覺面試的時候沒必要問，這是后面的談薪環(huán)節(jié)了，管他好壞，先拿到offer再考慮去不去唄。