#機(jī)械求職避坑tips#

公司的晉升渠道和考核機(jī)制是什么樣的？
公司對(duì)我個(gè)人的一個(gè)培訓(xùn)計(jì)劃、發(fā)展規(guī)劃是什么樣的？
我的崗位所在的部門的組織架構(gòu)是什么樣子的，需要我去擔(dān)任什么樣的角色，具體的工作內(nèi)容是什么樣子的？
對(duì)于勝任這項(xiàng)工作，您覺(jué)得我還有什么能力是需要提升的？
您覺(jué)得我能夠勝任這份工作嗎，還有哪些方面是需要學(xué)習(xí)提升的？（管他說(shuō)你什么，如果好好回答你，你不就賺了，能知道你哪方面是人家看重的，哪方面是不在意的，有的公司會(huì)給有論文、國(guó)獎(jiǎng)的加錢，有的壓根不管什么論文比賽，就看你項(xiàng)目，一直追問(wèn)項(xiàng)目，就看你有沒(méi)有真的去做過(guò)）
您對(duì)咱們公司或者這個(gè)行業(yè)的看法是什么樣的？（我被問(wèn)到過(guò)自己對(duì)行業(yè)的看法，我看有人說(shuō)可以問(wèn)面試官對(duì)公司對(duì)行業(yè)的評(píng)價(jià)，不過(guò)我沒(méi)問(wèn)過(guò)，可以一試）
薪資福利待遇（單雙休、五險(xiǎn)一金、節(jié)假日），感覺(jué)面試的時(shí)候沒(méi)必要問(wèn)，這是后面的談薪環(huán)節(jié)了，管他好壞，先拿到offer再考慮去不去唄。