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心理準備和時間安排：● 暑期實習（2月底-6月）、校招（7月底-12月）都是戰(zhàn)線很長的，持續(xù)時間長，我們不可能在這么長的時間內(nèi)保持高度緊張狀態(tài)，長時間緊繃的精神對我們弊大于利● 所以我們應該如何調整呢？暑期實習即將過去，那我也以暑期實習推演校招● 在前期（暑期實習節(jié)點：2月至3月初，校招節(jié)點：7月至8月底），我們當然是高度緊張狀態(tài)，因為我們要持續(xù)復習八股、項目、算法，這階段的復習是真的高強度的復習，盡量準備的充分?！?amp;nbsp;在中期（暑期實習節(jié)點：3月初至4月中，校招節(jié)點：8月底至9月底），開始車輪戰(zhàn)，筆試、面試交替。我們是中度緊張狀態(tài)，因為我們的難點大頭（復習八股、項目、算法）其實已經(jīng)過去了。這階段...

bg：雙非一本至今 0 大廠面試，基本都被掛簡歷了，美團騰訊京東也不給面b站做完筆試一直沒動靜Boss 上找小廠倒是有人理我，能約到小廠面試。是哪里的問題呢要換個輪子項目嗎#簡歷被掛麻了，求建議#

初入職場，難免會有說錯話/做錯事的時候，給大家整理了一下容易犯錯的點，提前做個預警，畢竟尷尬現(xiàn)場。不要聊敏感話題，有時候你自己不覺得帶了惡意但別人能感受到惡意。（比如：宗教、政z立場、地域、薪資等等）不要隨便開同事玩笑，你不知道對方能開玩笑的底線在哪里，避免留下不好的印象不要對同事不禮貌，謙虛一點，客氣一點有助于業(yè)務的推進同事私生活他們愿意講你就聽著，可以交流但不要主動問，最重要的別傳來傳去（ta自己愛到處講那是他的事）協(xié)同方讓你做份外的工作，要么婉拒（沒時間沒資源沒人力需求不合理等），要么讓你+1知道，由ta決定接不接 不要越級匯報，這個會被警惕性很強又沒有安全感的+1一直記在心上不...