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#非技術(shù)面試記錄#1、自我介紹：別再照念簡(jiǎn)歷啦！面試官看簡(jiǎn)歷時(shí)，咱就別重復(fù)上面內(nèi)容了。開場(chǎng)先熱情打個(gè)招呼：“面試官好呀，我叫 XXX，叫我 XX 就行～” 接著講講學(xué)校、專業(yè)，之前實(shí)習(xí)的公司、崗位和方向。重點(diǎn)說說為啥想做這份工作，自己哪些能力超適配。最后禮貌收尾，問問面試官有沒有想了解的，自然開啟后續(xù)討論，主打一個(gè)自信從容，讓面試官眼前一亮2、介紹項(xiàng)目經(jīng)歷：講清楚，別太細(xì)！這可是面試的重頭戲！別被 STAR 法則束縛，放開講自己做過的項(xiàng)目。做項(xiàng)目的原因、面向的用戶、具體做了啥、帶來啥價(jià)值、評(píng)估效果的方法、遇到的問題及解決辦法、協(xié)同推進(jìn)過程、收獲的經(jīng)驗(yàn)，還有項(xiàng)目的改進(jìn)空間、和其他做法的差異，心里...

昨天快下班的時(shí)候和一個(gè)正職閑聊，說到一半他開玩笑說：“你這兩個(gè)月學(xué)到真東西了”。說來奇怪，不知道從什么時(shí)候開始，我經(jīng)常會(huì)在頭腦中閃過“這個(gè)事兒放在以前，我一定會(huì)怎么怎么做”，然后意識(shí)到“我的學(xué)生思維好像在這一刻消失了一點(diǎn)誒！”具體來說，可能是這樣的 第一，不再“憋個(gè)大招給你看”。職場(chǎng)不是考試，別想要一口氣沉淀出漂亮的文檔給領(lǐng)導(dǎo)。 以互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)舉例，提前溝通“我這邊想要做一個(gè)xx方向的策略沉淀”，讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們正在做的事情知情并參與，更有機(jī)會(huì)爭(zhēng)取到很多機(jī)會(huì)。第二，意識(shí)到“我需要有利用的價(jià)值”。無論是情緒價(jià)值還是工作價(jià)值，每個(gè)人最在意的無非是自己的簡(jiǎn)歷書寫、kpi達(dá)成，當(dāng)然，部分人也在意自己在別...