前情提要:秋招由于投遞比較晚,投遞數(shù)量不多,只有二三十個,有后續(xù)的幾個都分別在一二面倒下,于是想找一份實習來備戰(zhàn)春招。投遞公司以及崗位:北京某家上市翻譯公司的大模型算法實習崗不吐不快:1.招聘流程不規(guī)范。對接的hr是個實習生,并且招聘過程中沒有見到任何一封規(guī)范的面試郵件,全程在微信上約時間,給人的感覺就很隨意,到這,我還暫時能接受。2.面試時間反復提前,且交流的感覺比較奇怪?技術面臨時提前半小時,給的理由是剛面完上一位想提前,好,我就暫且認為你很忙。技術面試,算法實習面試居然只有半小時,你敢相信?并且我還沒問完我的問題就被打斷要求結束去面下一位,心中又升起一分疑惑??。沒想到大概半小時后收到微信通知過了。下一面,HR面,這次又比約定好的時間提前15分鐘,給的理由是等會要開會,抱歉,真是麻煩你這么忙還來招人,約好的會議時間反復提前。并且后續(xù)面試總體給人感覺就很急,仿佛是下班要遲到了。問起全職hr組內情況,算法組只有兩位全職兩位實習生,才兩個全職?結合之前的情況來看我心想估計是急著找牛馬干活吧。談薪資,說按碩士是給250,我認為至少需要300,全職hr仿佛不太認可。交流崗位職責后我對其中的一些內容不是很滿意,說完后兩邊仿佛沒啥可談的,結束。到這,我心里面已經(jīng)有結果了,我是不會去的,當然也不一定會發(fā)offer。20分鐘后,對接的實習生hr發(fā)來信息,工作內容和薪資都按我要求的來調整,讓我考慮。經(jīng)過…3s…的認真思考,一套拒接話術在腦中浮現(xiàn)??偨Y:整個流程下來就是感覺招聘流程很不規(guī)范,全程也沒有開攝像頭,并且面試下來感覺崗位多少有點問題。雖然工作內容和薪資最后都按我的要求來,但總體給人的感覺不太行。感悟:投了不少實習和秋招,個人感覺不錯的公司招聘流程都很規(guī)范,不會出現(xiàn)本帖的一些情況。所以,當你感覺該公司連招聘流程都不規(guī)范時,最好是別去浪費時間。還有,當看上去還行的公司/崗位的技術面太簡單or時間太短,一定要提起精神,很可能是崗位有坑(大佬除外),畢竟好的崗位就像帥哥美女一樣不缺人,所以對別人的要求也很高。最后,雖然實習內容和薪資勉勉強強還算過意得去,但還是別為了實習而實習,盡量去大廠或者有含金量的崗位。我上一段實習是個小廠,從秋招來看小廠的實習title還是不太值錢,所以這次實習目標就是大廠或內容含金量高點的,不然的話還是好好刷刷基礎和項目吧。 #拒絕offer# #如何一邊實習一邊秋招# #你覺得技術面多長時間合理?# #找實習多的是你不知道的事#