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#通信硬件公司評(píng)價(jià)# 參與過(guò)?？档男Ｕ校齻€(gè)意向，第一個(gè)意向直接面試的，面試被掛（和我的專業(yè)非常相關(guān)），估計(jì)是卡學(xué)校了，后期看基本上是985211的，第二個(gè)是一個(gè)研究院的方向，直接被掛，最后一個(gè)意向先經(jīng)過(guò)了筆試，過(guò)了一個(gè)月左右得到面試通知，面試還是很專業(yè)的，由淺入深的考差了電路基本知識(shí)，后面會(huì)考察你做的項(xiàng)目，不要試圖學(xué)網(wǎng)上的項(xiàng)目，是不是自己做的，老工程師一眼便知。面試后，是兩個(gè)月的無(wú)窮等待，hhh，最后錄用階段還出過(guò)小插曲，具體的可以看我之前發(fā)的帖子，這一點(diǎn)，還是比較敗印象的。

#?？低暪ぷ黧w驗(yàn)# #通信硬件公司評(píng)價(jià)# 所有人的工位都在一個(gè)大平層內(nèi)，應(yīng)該有上百個(gè)人一個(gè)大平層，所處硬件部門，在走道兩層堆砌這多種多樣的產(chǎn)品設(shè)備。一般情況下，一些專業(yè)的示波器等設(shè)備會(huì)統(tǒng)一放在控制空調(diào)的墻柱處，使用時(shí)需要登記，實(shí)際情況下，專業(yè)設(shè)備分布在各個(gè)大工的位置，使用也比較方便，在內(nèi)部軟件上和別人說(shuō)一聲，基本上都能拿走去用?？照{(diào)固定最低24℃，低于等于24℃時(shí)，自動(dòng)吹自然風(fēng)。周六空調(diào)看是否是小周開，周日注定無(wú)冷風(fēng)，開啟后就是自然風(fēng)，然后越吹越熱hhh，by the way ，?？祹加锌照{(diào)。

#?？低暪ぷ黧w驗(yàn)# #通信硬件公司評(píng)價(jià)# 海康威視的健身房非常非常不錯(cuò)?？低暼诙鞘程米叱鋈?，另外一棟樓（g樓？）有一個(gè)平層健身房，員工價(jià)非常便宜25一個(gè)月，基本等于白送，重點(diǎn)注意了：可以洗熱水澡。健身房器材非常豐富，跑步機(jī)也很多，對(duì)比了一下原本學(xué)校附近的健身房，這邊的設(shè)備種類和數(shù)量只多不少，而且，“設(shè)備上座率”并不高，基本上去了就都有的練，同時(shí)內(nèi)部員工報(bào)名私教課也有一定的優(yōu)惠。在健身房?jī)?nèi)部還有乒乓球室，位置很多，場(chǎng)地非常寬。在一些樓頂還設(shè)有籃球場(chǎng)。公司內(nèi)還有很多運(yùn)動(dòng)的社團(tuán)可以參加。總的來(lái)說(shuō)，?？档慕∩韸蕵吩O(shè)施是非常棒的！

#?？低暪ぷ黧w驗(yàn)#  #聊聊這家公司值得去嗎# #通信硬件公司評(píng)價(jià)# 據(jù)公司前輩介紹，確實(shí)不存在“強(qiáng)制加班”，但是，為了你的工作能和整個(gè)項(xiàng)目組的同事們同步，以及和別的部門對(duì)接部分能同步，每日都有必要的工作量需要完成，個(gè)人理解其實(shí)是有點(diǎn)變相加班的意思的。你知道為啥說(shuō)是體面廠嘛？因?yàn)榭此泼總€(gè)人月薪高，工資高，可是，為了完成每天的工作量，為了拿齊補(bǔ)貼減少生活開銷，實(shí)際每個(gè)人攤到的時(shí)薪是比較低的。不過(guò)呢，加班也取決于每個(gè)人的工作效率，這也是前輩舉的例子，舉例：某一個(gè)硬件的表平均所需工時(shí)大約為2小時(shí)，有些老練或者本身就很熟的大工，半小時(shí)完成了，那就不加班，有些人不熟，為了對(duì)齊進(jìn)度，可能得加班到半夜23點(diǎn)多才行。還有，就記得我剛?cè)肼毮翘?，我的一個(gè)公司內(nèi)師姐見我第一句話就是：你怎么想的??，估計(jì)也是說(shuō)的是加班的事…

#通信硬件公司評(píng)價(jià)# 硬件校招我一共參加了不超過(guò)十個(gè)公司（大廠），小廠可能有幾個(gè)，印象不深。華為印象深的原因是，別的公司硬件工程師面試官，一個(gè)個(gè)都很老成，看上去有歲月的痕跡，然而出乎我意料，華為的面試官，特別特別年輕…思路清晰，專業(yè)能力極強(qiáng)，區(qū)別于別的公司千篇一律的基本功測(cè)試，華為直接面試上項(xiàng)目，從你做過(guò)的項(xiàng)目里，選部分電路結(jié)構(gòu)讓你做解釋，非常的硬核，同時(shí)會(huì)考察前段時(shí)間的筆試問(wèn)題，這個(gè)時(shí)候答不出來(lái)或者答錯(cuò)確實(shí)略有些尷尬。面試時(shí)會(huì)有手撕電路的題目，不過(guò)非常人性，會(huì)從你自己的項(xiàng)目里選擇，畫圖加講解。

#通信硬件公司評(píng)價(jià)# 因?yàn)樽约鹤鲞^(guò)電梯控制器相關(guān)的設(shè)計(jì)，所以在校園招聘會(huì)時(shí)，參與過(guò)這家小公司的校招，面試時(shí)，主要和技術(shù)面試官溝通了自己電梯邏輯控制系統(tǒng)的設(shè)計(jì)方法，主要涉及兩個(gè)方面，一個(gè)是電梯的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)以及電路設(shè)計(jì)，這些硬件部分，再者就是介紹整個(gè)電梯控制系統(tǒng)的邏輯調(diào)度，問(wèn)的比較細(xì)致。投遞這家公司主要是覺得經(jīng)常在一些老舊小區(qū)可以看見他們公司在老樓外部安裝的外置電梯，覺得這個(gè)公司效益就不錯(cuò)。然而，不出意外的就該出意外了，當(dāng)聽到hr很自信告訴我：我們公司開價(jià)很高的哦。他給我比畫了一下，說(shuō)12，我說(shuō)月薪12嘛，他說(shuō)一年12萬(wàn)哦！我說(shuō)啊，不錯(cuò)啊哈哈，尷尬的寒暄了幾句，然后run了??。

#通信硬件公司評(píng)價(jià)# 研究生期間從事無(wú)人機(jī)硬件相關(guān)的開發(fā)，筆試非常專業(yè)，考察硬件以及飛控信息傳輸相關(guān)知識(shí)。面試由兩位考官同時(shí)負(fù)責(zé)，分別從基本功以及專業(yè)硬件能力進(jìn)行考察。印象比較深刻的是，考察無(wú)線傳輸協(xié)議有哪些，使用過(guò)哪些飛控，使用的無(wú)人機(jī)無(wú)線傳輸協(xié)議是什么，協(xié)議類型，安全性，以及無(wú)線傳輸格式以及包含內(nèi)容。讓我深刻理解了什么叫做：不要用你的愛好去挑戰(zhàn)別人都專業(yè)哈哈。面試難度很大（主要是因?yàn)閱?wèn)的很細(xì)致，但是不刁鉆），如果沒有很扎實(shí)的基本功，是很容易被大工們看出破綻的（就是說(shuō)，你不熟），他們不要優(yōu)秀，只要最強(qiáng)。

#通信硬件公司評(píng)價(jià)# 之前的寒暑假有幸參加安徽省環(huán)保廳的實(shí)習(xí)，主要參與一些設(shè)備的操作，工作環(huán)境依賴于前往的工廠和企業(yè)的工作環(huán)境。參與煙氣采集，廢液采集等，采集完樣本后，帶回去分析處理。作為一個(gè)儀器類的學(xué)生呢，還是很幸運(yùn)能到專業(yè)的部門來(lái)實(shí)習(xí)的，因?yàn)榭梢越佑|到一些普通企業(yè)難以接觸到的專業(yè)儀器，使用操作這些儀器，對(duì)樣本做分析，都是不可多得的經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)自己也從事光譜方面的科研，這邊的儀器和設(shè)備都很好的契合了自己的專業(yè)，非常的nice，可以學(xué)以致用。兩個(gè)寒暑假的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，為之后找工作的簡(jiǎn)歷都提供了非常不錯(cuò)的“包裝材料”

#通信硬件公司評(píng)價(jià)# 歐陸通是我在秋招時(shí)報(bào)名的一家做電源的公司，公司體量不大，但是面試專業(yè)性很強(qiáng)，對(duì)我專業(yè)電路這一塊也十分對(duì)口。面試官有兩位，分別有技術(shù)面試官和HR，首先是技術(shù)面試官?gòu)募某龊湍懔钠?，主要考察升降壓電路的知識(shí)，不會(huì)考察計(jì)算，只讓你說(shuō)明原理，這關(guān)過(guò)了之后，會(huì)讓你自己介紹一下自己相關(guān)的變壓電路，并讓你談?wù)勛约簩?duì)電源開關(guān)電路的使用經(jīng)驗(yàn)，以及對(duì)未來(lái)發(fā)展的愿景。問(wèn)題由淺入深，都比較實(shí)在。之后就是喜聞樂見的hr談理想環(huán)節(jié)，工資能給的比較高，同時(shí)也是導(dǎo)師制的，但是相比于海康和華為這些大廠，這家廠，更偏向于招聘“全棧工程師”，面向的業(yè)務(wù)比較雜，加班強(qiáng)度聽hr說(shuō)，會(huì)比較大。

薪資待遇：要了和師兄一樣的23Khhh，我真是不自量力求職流程：八月投遞，很快參加筆試，在十月收到面試通知，有專門的的人和你對(duì)接，后一周參加面試。應(yīng)聘難度：筆試很難，和?？低耆皇且粋€(gè)檔次，除了硬件知識(shí)，相關(guān)的一些軟件知識(shí)也會(huì)考察。面試非常硬核，純技術(shù)，電子方面的問(wèn)題，題題到肉，會(huì)問(wèn)一些簡(jiǎn)單編程問(wèn)題考察邏輯性以及基礎(chǔ)能力（唯一一家面試硬件會(huì)考察編程的大廠），面試現(xiàn)場(chǎng)遠(yuǎn)程畫圖做題，太難啦！面試官專業(yè)度：巨專業(yè)，見過(guò)的所有廠里，最年輕的硬件工程師，軟硬件均精通，很厲害。問(wèn)的很細(xì)致，雖然基本在問(wèn)我做的項(xiàng)目，但是即便如此，都能把我問(wèn)的一愣一愣的，很細(xì)節(jié)。注意：會(huì)考察編程，會(huì)考察筆試期間的題目：怎么選的...

薪資待遇：超20K，沒說(shuō)啥求職流程：八月投遞（結(jié)束秋招前最后一天），是第一家筆試和面試的公司，求職初體驗(yàn)了屬于是，筆試后一周面試。面試完后一周被拒，確實(shí)，大疆和華為是我不能跨過(guò)的大山55555555.應(yīng)聘難度：筆試較難，需要有一定硬件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，基礎(chǔ)題和復(fù)雜題同樣多，可以去網(wǎng)上查找相應(yīng)的題目。面試直切主題，基本只問(wèn)技術(shù)，主要和無(wú)人機(jī)相關(guān)，四五個(gè)問(wèn)題，回答錯(cuò)了一個(gè)基礎(chǔ)問(wèn)題，難受，然后就沒了。。。面試官專業(yè)度：止步于技術(shù)面，技術(shù)面相當(dāng)專業(yè)，一點(diǎn)不拖泥帶水，如果有無(wú)人機(jī)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，會(huì)從相關(guān)經(jīng)驗(yàn)入手去提問(wèn)，比較容易能融入面試的狀態(tài)。HR態(tài)度：沒有HR面試，但是一直有HR更近狀態(tài)，不存在池子，說(shuō)不要時(shí)很干脆...

薪資待遇：要了杭州硬件常規(guī)價(jià)，被HR無(wú)情嘲諷求職流程：八月投遞，應(yīng)該是等了一個(gè)月，來(lái)了筆試通知，筆試完后，也是一個(gè)月，面試通知，面試當(dāng)天，提前5分鐘，告知改時(shí)間（我屑屑你），第二天面試，秒拒。應(yīng)聘難度：筆試簡(jiǎn)單，常規(guī)題，可以從網(wǎng)上搜搜具體的題目方向。面試很簡(jiǎn)單（畢竟掛了），HR不專業(yè)，吊兒郎當(dāng)。沒到技術(shù)面。面試官專業(yè)度：技術(shù)面沒到，這家是先HR。HR態(tài)度：屑中屑HR，第一天臨時(shí)改時(shí)間，第二天面試遲到，面試時(shí)一邊面試，一邊二郎腿吃泡面。問(wèn)到OFFER時(shí)，我說(shuō)有?？刀孢^(guò)了，被嘲諷：今年就業(yè)多難？?？的芤銈兒茧姷模縿e做夢(mèng)了（搖頭，笑）。（好吧，可以看看我的認(rèn)證，“家人們，誰(shuí)懂啊，下頭HR，hhh...

薪資待遇：畢竟在老家，要求低一點(diǎn)要了14K*14（后來(lái)知道要少了）求職流程：老賴都沒遜飛能拖，我說(shuō)求職8個(gè)月出結(jié)果大家信不？七月中旬開啟投遞，8,9,9月底，10,10月底依次開展了筆試，一面，二面，三面，VP技術(shù)副總裁面試。后面等了半年，近期補(bǔ)錄，拒了。應(yīng)聘難度：筆試巨難，沒點(diǎn)基礎(chǔ)是過(guò)不了的，最后沒寫完，但是給了面試機(jī)會(huì)，hhh無(wú)底洞。一面技術(shù)，不難，實(shí)事求是說(shuō)自己擅長(zhǎng)的就好，二面HR，面試的所有公司里最好的HR?。?！三面主管，談理想，四面副總裁，略帶點(diǎn)技術(shù)，談發(fā)展方向。面試官專業(yè)度：專業(yè)，包容性強(qiáng)，不會(huì)故意為難面試人，會(huì)問(wèn)較多的項(xiàng)目。HR態(tài)度：挺好的HR，會(huì)時(shí)不時(shí)夸獎(jiǎng)你一下，全程輕松愉快，...

薪資待遇：比自己預(yù)期高1k求職流程：7月下旬投遞，8月中旬開始筆試流程。筆試時(shí)間自由靈活，本人因出差，多次更換時(shí)間，好在趕上了末班車，筆試后兩周來(lái)面試通知，之后一周二面，二面后很久大約1-2月下發(fā)offer，offer期間出現(xiàn)問(wèn)題，補(bǔ)錄成功。應(yīng)聘難度：簡(jiǎn)歷通過(guò)，筆試較簡(jiǎn)單，均為基礎(chǔ)題目為主，升降壓電路（似乎大部分硬件廠都這樣），技術(shù)面一輪，先問(wèn)了問(wèn)項(xiàng)目，問(wèn)了簡(jiǎn)單的電路元器件題目等，較容易；二面HR面，主要問(wèn)能不能加班，家人對(duì)自己加班態(tài)度。面試官專業(yè)度：非常專業(yè)，親和，沒架子。HR態(tài)度：非常不錯(cuò)的，很隨和，會(huì)留意記你說(shuō)的內(nèi)容其他感受：面試硬件，自己做過(guò)項(xiàng)目和在網(wǎng)上學(xué)“虛擬項(xiàng)目”是完全不一樣的，老...