學(xué)生以為臺(tái)上唱的是《牡丹亭》，社會(huì)人知道后臺(tái)連妝發(fā)都是實(shí)習(xí)生現(xiàn)學(xué)的。?

學(xué)生思維最要命的一點(diǎn)是?“把世界當(dāng)考卷”?：以為每件事都有標(biāo)準(zhǔn)答案，每個(gè)項(xiàng)目都像實(shí)驗(yàn)報(bào)告一樣嚴(yán)謹(jǐn)，每個(gè)人都是專(zhuān)業(yè)王者。直到親眼看見(jiàn)部門(mén)經(jīng)理百度“毛利率公式”，同事用ChatGPT編周報(bào)，老板開(kāi)會(huì)時(shí)說(shuō)“我們要打造一個(gè)閉環(huán)、抓手、賦能的新生態(tài)”——原來(lái)成年人的工作，本質(zhì)是大型過(guò)家家。?

但社會(huì)人早就摸清了游戲規(guī)則：?在漏洞百出的草臺(tái)班子里，能把戲唱下去的就是角兒。?

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學(xué)生還在糾結(jié)“這樣做專(zhuān)業(yè)嗎”，社會(huì)人已經(jīng)悟了：“能交差的就是專(zhuān)業(yè)”。??就像網(wǎng)友銳評(píng)：“月薪3千時(shí)要寫(xiě)10頁(yè)文檔證明1+1=2，月薪3萬(wàn)后學(xué)會(huì)了對(duì)老板說(shuō)‘您說(shuō)的2是二進(jìn)制還是十進(jìn)制？’”

真正殘酷的真相是：?世界從未變嚴(yán)謹(jǐn)，只是學(xué)生終于學(xué)會(huì)了睜一只眼閉一只眼。??那些在朋友圈曬星巴克加班、用英文縮寫(xiě)聊工作的“精英”，可能正偷偷在廁所搜索“KPI是什么意思”；會(huì)議室里侃侃而談的副總裁，昨晚剛在小紅書(shū)收藏《職場(chǎng)黑話裝逼指南》。

所以別再焦慮自己不夠“專(zhuān)業(yè)”，記住兩句話：

1. ?允許草臺(tái)，但不擺爛?（你可以用便利貼補(bǔ)墻縫，但不能讓房子塌了）
2. ?先上臺(tái)，再補(bǔ)課?（就像演唱會(huì)忘詞就改即興rap，職場(chǎng)黑歷史都能包裝成“創(chuàng)新案例”）

最后送所有應(yīng)屆生一句過(guò)來(lái)人的忠告：

?“別怕被看穿你在裝大人，畢竟那些面試你的HR，前年還在宿舍逃課追劇呢。”?

↓ 你在職場(chǎng)遇到過(guò)哪些“草臺(tái)班子”名場(chǎng)面？

（說(shuō)出來(lái)讓我知道自己不是一個(gè)人）