薪資差不多的情況下如何取舍
對于大部分在找實習的朋友們來說,實習工資基本就是沒有a的余地的,他開多少就是多少,好在大部分廠實習總包也沒用什么區(qū)別,所以可以盡可能的去一個level更高的廠。在實習的各公司中,美團,字節(jié),騰訊,阿里的認可度還是很狗的,在后續(xù)秋招中都會更有優(yōu)勢(過簡歷以及約面頻率)
但秋招就不一樣了,這個時候薪資是能a的,相同檔次下建議去薪資高的(除非其他因素比如地域行業(yè)對你來說也很重要,這個時候就自己綜合考慮),而不是所謂的聽hr畫餅有多重視應屆生,現(xiàn)在所有公司都重視,能到手多少才是最實在的。而且一定要看第一年的薪資,還有月base,因為后續(xù)可能大家都有不同的漲幅,所以說第二年第三年意義不大。#工作經(jīng)驗重要還是工資重要?#
但秋招就不一樣了,這個時候薪資是能a的,相同檔次下建議去薪資高的(除非其他因素比如地域行業(yè)對你來說也很重要,這個時候就自己綜合考慮),而不是所謂的聽hr畫餅有多重視應屆生,現(xiàn)在所有公司都重視,能到手多少才是最實在的。而且一定要看第一年的薪資,還有月base,因為后續(xù)可能大家都有不同的漲幅,所以說第二年第三年意義不大。#工作經(jīng)驗重要還是工資重要?#
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